«El liderazgo se aprende escuchando» — Voluntariado europeo en Polonia

Impulsado por Alianza por la Solidaridad y la organización LOGOS, el proyecto Youth4Ukraine se desarrolla en Polonia con el objetivo de integrar la perspectiva de género en la asistencia a personas refugiadas de Ucrania.
Durante dos meses, jóvenes de distintos países participaron en talleres, actividades educativas y eventos comunitarios que fomentaron el trabajo en equipo, el liderazgo y la cooperación intercultural. En este artículo, cinco voluntarias comparten cómo esta experiencia fortaleció su confianza, su empatía y su capacidad de aprender unas de otras.

«Crecimiento y gratitud» — por Inna Fasii

Puedo decir con confianza que mi experiencia con LOGOS ha sido una etapa de crecimiento tanto profesional como personal. Desde la primera formación en Madrid hasta las últimas actividades en Poznań, aprendí que el voluntariado puede ser, a la vez, un desafío y algo profundamente gratificante.

Hubo momentos exigentes —cuando los planes cambiaban, la comunicación se complicaba o los eventos debían reorganizarse en el último minuto—, pero esas situaciones me hicieron más resiliente y flexible.

Me voy con gratitud, con hermosos recuerdos y con la sensación de haber crecido de verdad.

«Educar con creatividad» — por Jasmine Sboui

Desde los primeros días de formación en Madrid hasta los últimos eventos en Poznań, he podido descubrir lo que realmente significa trabajar en un entorno internacional y multicultural, uno que exige flexibilidad, comunicación y mucha paciencia.

Liderar el equipo de Educación fue un reto y un privilegio. Me impulsó a salir de mi zona de confort, a asumir responsabilidades y a confiar en las habilidades de los demás mientras aprendía a delegar de forma efectiva. A través de nuestros talleres y sesiones formativas, no solo fortalecí mis competencias organizativas y comunicativas, sino que también aprendí a equilibrar estructura y creatividad para hacer de la educación algo dinámico y participativo.

Me voy de LOGOS con nuevas habilidades, grandes recuerdos y una visión más clara del tipo de trabajo que realmente me inspira.

«Aprender a liderar con empatía» — por Kateryna Naumchuk

Formar parte del equipo de Programas y, más tarde, asumir su liderazgo me permitió mejorar mis habilidades de organización y coordinación. Aprendí a delegar tareas, comunicarme con claridad y motivar a otros para alcanzar objetivos comunes. Al mismo tiempo, comprendí que el trabajo en equipo requiere paciencia y flexibilidad, especialmente cuando los planes o los plazos cambian de manera imprevista.

Participar en talleres y actividades como las formaciones de oratoria, el proyecto LARP, las visitas al zoológico o la marcha ucraniana me dio la oportunidad de aplicar lo aprendido en contextos reales. Desarrollé una mejor comunicación, aprendí a adaptarme a nuevas situaciones y gané confianza en el liderazgo y en hablar en público.

Esta experiencia me permitió crecer personal y profesionalmente, conocer a personas inspiradoras y entender mejor cómo funcionan las ONG en la práctica. Estoy muy agradecida por las oportunidades, las personas y todo lo que he aprendido durante estos meses.

«Organizar, conectar y aprender» — por María Garrido

Puedo decir sinceramente que esta ha sido una de las experiencias más enriquecedoras que he tenido. Ha sido un periodo lleno de aprendizaje, trabajo en equipo, nuevos retos y momentos hermosos compartidos con personas de diferentes culturas y procedencias.

A través de mi trabajo en el equipo de Logística, aprendí lo importante que son la organización, la planificación y la comunicación cuando se trabaja en proyectos con tantas piezas en movimiento. Desde la gestión del almacén y la coordinación de materiales hasta la ayuda en talleres y eventos, adquirí habilidades prácticas que sé que me serán útiles en el futuro.

Más allá de lo técnico, aprendí mucho sobre mí misma: me volví más paciente, flexible y confiada en mis capacidades. Gracias por esta oportunidad 🙂

«Liderar aprendiendo» — por María Stoyanova

Puedo decir que esta experiencia ha sido una de las más significativas y transformadoras de mi vida. No siempre fue fácil —hubo momentos de estrés, dudas y cansancio—, pero también hubo muchísimos momentos hermosos llenos de risas, trabajo en equipo y aprendizaje.

Ser parte del equipo de Logística, y más tarde liderarlo, me enseñó mucho más de lo que imaginaba. Aprendí a asumir responsabilidades, coordinar personas con ideas y estilos diferentes, y mantener la calma cuando las cosas no salían según lo planeado. Descubrí que liderar no es controlar, sino confiar, comunicar y estar abierta a aprender de los demás.

Al mismo tiempo, aprendí mucho sobre mí: descubrí que puedo manejar más de lo que creía y que no pasa nada por no ser perfecta todo el tiempo.