Experiencias de voluntariado en Polonia

Impulsado por Alianza por la Solidaridad y LOGOS, el proyecto Youth4Ukraine se desarrolla en Polonia con el objetivo de integrar la perspectiva de género en la asistencia a personas refugiadas de Ucrania.
Durante su estancia, los voluntarios participaron en distintas áreas —análisis, comunicación, educación y gestión de eventos—, fortaleciendo sus competencias profesionales y humanas. En este artículo, cuatro jóvenes comparten cómo el trabajo en equipo, la diversidad cultural y el aprendizaje continuo marcaron su experiencia de voluntariado.

«Confianza y crecimiento» — por Nematullah Farooqui

Ser voluntario con LOGOS ha sido una gran oportunidad para aprender, crecer y contribuir a proyectos con sentido. Esta experiencia me ayudó a entender mejor cómo funcionan las ONG, cómo se organizan las actividades educativas y cuán importantes son el trabajo en equipo, la flexibilidad y la empatía para alcanzar objetivos comunes.

En el plano personal, me permitió ganar confianza y sentirme más cómodo al hablar en público, algo que al principio me resultaba muy difícil. También mejoré mis habilidades de colaboración, aprendiendo a comunicarme con claridad y a trabajar de forma eficaz en un entorno internacional y multicultural.

«Creatividad y comunicación» — por Nora Nentwig

Puedo decir sinceramente que esta ha sido una de las experiencias más enriquecedoras que he vivido. Aprendí mucho, no solo sobre comunicación, trabajo en equipo y organización de eventos, sino también sobre mí misma.

Formar parte del equipo de redes sociales me dio la oportunidad de desarrollar mis habilidades creativas y técnicas, especialmente en la creación de contenido, la redacción y la narración visual. También me permitió ver cuánto esfuerzo hay detrás de los talleres y eventos: desde la promoción hasta su puesta en marcha.

Disfruté especialmente de participar en actividades como los talleres de empatía y gestión del estrés, las formaciones de voluntariado y los Monday Learning Labs, donde se nos animaba a ser creativos y liderar nuestras propias ideas.
A nivel personal, esta experiencia me enseñó a ser más flexible, paciente y abierta de mente.

«Aprender desde dentro» — por Pablo Pérez Caamaño

He tenido la oportunidad de conocer cómo funciona una ONG desde dentro y de contribuir a distintos proyectos y actividades, lo que me ayudó a comprender el esfuerzo y la coordinación que requiere hacer que todo salga bien.

Trabajar en el equipo de análisis me permitió mejorar mis habilidades organizativas y digitales, especialmente en la búsqueda de oportunidades de financiación, la gestión de datos y el uso de Excel. También aprendí mucho sobre gestión de proyectos: desde cómo encontrar información relevante hasta entender cómo se estructuran las subvenciones y colaboraciones europeas.

Más allá del aprendizaje profesional, disfruté mucho del ambiente y de las personas. Estar rodeado de voluntarios de toda Europa creó un entorno perfecto para aprender unos de otros y compartir ideas. Estoy muy agradecido por esta experiencia y por la gente que conocí en el camino.

«Liderazgo y autoconocimiento» — por Said Sancakli

Este proyecto me ha mostrado la importancia del trabajo en equipo y la responsabilidad en un entorno internacional. A veces la coordinación no era perfecta, pero precisamente ahí fue donde más aprendí: a mantener la calma, tomar la iniciativa y hacer que las cosas avanzaran cuando era necesario.

Comprendí que ser asertivo y organizado no es algo negativo, sino una fortaleza cuando se combina con equilibrio y empatía.

A nivel personal, desarrollé muchas habilidades nuevas: desde hablar en público y facilitar actividades hasta liderar y planificar eventos. Pero más allá de eso, obtuve una comprensión más profunda de mí mismo: cómo trabajo, qué me motiva y qué tipo de líder quiero ser.